湘サポでは高校との連携をおこなっておりますが、
高校新規卒業者の求人状況等をお伝えします。
求人倍率ですが、平成22年3月では、
東京都が5.16倍と最も高く、北海道など低い地域では1倍を下回るなど
地域格差があります。神奈川県では1.71倍となっており、
神奈川の若者にとって県内だけでなく、東京都の求人も含めて求職することが
一つのキーポイントとなっています。
また、企業が求める高卒人材ですが、東京経営者協会のH21年の報告によると、
１、協調性 ２、コミュニケーション能力 ３、基本的な生活態度
となっています。
大卒求人では熱意や行動力が求められているのとは大きな違いがあります。
私たちもこの点を意識してサポートにあたっていきたいと思います。
